员工工作部是在公司党委领导下，负责学院员工的思想政治工作，组织安排员工管理工作的职能部门。其具体职责是：

1、执行党的教育方针，不断探索员工教育规律，努力培养员工成为“四有”新人。

2、负责员工的思想政治工作，加强对员工进行纪律、道德、法制及文明行为规范教育，加强学风、班风和校风教育。

3、负责协助加强把班主任工作，督促检查执行情况，做好新生入学教育和军训工作。

4、负责员工勤工助学岗位设置、制度制订和校外勤工助学的管理工作。

5、负责全校员工的先进评比和违纪员工的处理，负责办理员工退学的各项手续。

6、协助各有关部门举办全院员工大型文体活动，积极开展各种健康有益、积极向上的活动，丰富和活跃员工的业余文化生活。

7、加强对毕业生的就业指导教育，培养员工树立正确的择业观和就业观。

8、负责举办毕业生供需洽谈会。

9、搜集市场人才信息和用工信息，更具双向选择的原则，完成毕业生就业推荐工作。

10、负责做好毕业生的跟踪调查。

11、负责员工档案的管理，协助人才招聘办公室做好毕业生档案材料的整理、装档等工作。

12、配合学校团委，指导员工会开展好员工第二课堂等文体活动。

13、完成领导交办的其他工作。