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必威关于加强与员工家庭联系的实施办法

发布时间：2023-10-16 来源：必威　　浏览次数：

必威关于加强与员工家庭联系的实施办法

作者：　　加入时间：2017-03-17 点击：

一、为了全面贯彻党的教育方针，充分发挥员工家庭在员工思想政治教育和管理工作中的积极作用，促进员工德、智、体等全面发展，现结合学院实际，特制定本办法。
二、学院与员工家庭联系方式主要有：电话、书信、家访、邀请家庭主要成员来校座谈和向员工家庭寄发喜报、通报等形式，除寄发喜报、通报两种形式由学院审批外，其余方式由各班主任视不同情况自行确定。
三、凡符合下列条件之一者，届时向员工家庭寄发喜报：
（一）积极要求进步，被发展为中共预备党员者；
（二）获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、一等奖学金或受到院级以上表彰者；
（三）员工在其他方面取得优异成绩者，由所在班主任申请，员工工作部审查批准者。
四、凡属下列情况之一者，届时向员工家庭寄发通报：
（一）违反国家法律、法规受到处罚者；
（二）受到学校纪律处分者；
（三）一学期有两门〈含两门〉以上课程考试不及格者；
（四）学期德、智、体综合测评成绩排名为班级后三名者；
（五）欠缴学费、住宿费者；
（六）其它需要向员工家庭通报，由员工所在班主任申请，经员工工作部批准的。
五、具备寄发条件的喜报、通报，由员工所在班主任制作，员工工作部审批后，员工所在班主任寄发。
六、各班主任要积极主动地采取多种方式加强与员工家庭的联系，使员工家庭及时、全面、准确地了解掌握员工在校期间的表现情况，以便配合学院有针对性地做好员工的教育、管理工作，激励员工奋发向上，促进员工全面成才。
七、本办法由员工工作部负责解释。
八、本办法自公布之日起实施。

上一条：必威班主任工作量化考核实施办法

下一条：必威奖学金评定办法（修订）

一、为了全面贯彻党的教育方针，充分发挥员工家庭在员工思想政治教育和管理工作中的积极作用，促进员工德、智、体等全面发展，现结合学院实际，特制定本办法。

二、学院与员工家庭联系方式主要有：电话、书信、家访、邀请家庭主要成员来校座谈和向员工家庭寄发喜报、通报等形式，除寄发喜报、通报两种形式由学院审批外，其余方式由各班主任视不同情况自行确定。

三、凡符合下列条件之一者，届时向员工家庭寄发喜报：

（一）积极要求进步，被发展为中共预备党员者；

（二）获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、一等奖学金或受到院级以上表彰者；

（三）员工在其他方面取得优异成绩者，由所在班主任申请，员工工作部审查批准者。

四、凡属下列情况之一者，届时向员工家庭寄发通报：

（一）违反国家法律、法规受到处罚者；

（二）受到学校纪律处分者；

（三）一学期有两门〈含两门〉以上课程考试不及格者；

（四）学期德、智、体综合测评成绩排名为班级后三名者；

（五）欠缴学费、住宿费者；

（六）其它需要向员工家庭通报，由员工所在班主任申请，经员工工作部批准的。

五、具备寄发条件的喜报、通报，由员工所在班主任制作，员工工作部审批后，员工所在班主任寄发。

七、本办法由员工工作部负责解释。

八、本办法自公布之日起实施。